Zespół
Realizacje
Newsy
Kontakt
En
Instagram FB LinkedIn

Najlepsze Biuro w Trójmieście 2019

wróć

Biuro korporacyjne

LokalizacjaOlivia Star, pietro 14-20, Olivia Business Centre, Gdańsk
Data2019
Powierzchnia8 tys. m2
Projekt i realizacjaDesign Anatomy
Zespół projektowyAnna Branicka, Katarzyna Koza,
Martina Jamroz, Barbara Wasilewska,
Oliwia Pokojska, Elżbieta Kimażewska,
Justyna Biłat, Mateusz Szczeciński
Zespół realizacyjnyŁukasz Siwek, Jagoda Paluchowska
ZdjęciaSzymon Polański
NagrodyLaureat konkursu CBRE Office Superstar 2019 w kategorii "Najlepsze biuro w Trójmieście"
zobacz więcej
Biuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjneBiuro korporacyjne

Pierwsze co zwraca uwagę po przekroczeniu progu biura , to niepowtarzalny widok z okien wysokich pięter biurowca Olivia Star. Mając na uwadze ten szczególny atut, zastosowano liczne zabiegi projektowe dzięki czemu niemal z każdego miejsca w biurze można spoglądać na Zatokę Gdańską, trójmiejskie lasy, czerwone dachy starej części Oliwy.


Koncepcja opiera się na nawiązaniu do natury i odtworzeniu atmosfery, w której jako ludzie czujemy się dobrze i pozostajemy zaciekawieni otoczeniem. Design pozbawiony jest dosłowności, a zastosowane materiały akustyczne, uspokojona kolorystyka, delikatne faktury i motywy roślinne nasuwają jedynie skojarzenia z piaszczystą plażą, lasem czy falami morskimi.


Strefy wejściowe są sercem każdego z pięter. Tutaj pracownicy mogą rozpocząć dzień od kubka kawy, integrować się, odpoczywać, pracować. Znajdują się tu miękkie siedziska i głębokie fotele, a rozwiązaniem które pracownicy polubili najbardziej są zwieszone przy oknach hamaki, gdzie można z laptopem na kolanach sprawdzić maile spoglądając za okno.


Proces projektowy został poprzedzony warsztatami, podczas których wspólnie z pracownikami firmy przeanalizowaliśmy dotychczasowy przebieg każdej pory dnia spędzanej w biurze. Dzięki temu, układ funkcjonalny zbudowano w oparciu o różnorodność wskazanych aktywności, których pracownik potrzebuje w ciągu dnia: skupienie, spotkania, praca w zespole, integracja.

DA 2020